Propositie
• HAN!S ON
• interim professionals die zorgen voor continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van customer contact centers, administratieve organisaties en marketing afdelingen.
• vakmanschap, daadkracht en wetenschappelijk verantwoorde expertise gecombineerd tot inspirerend interim management
• dienstverlening bestaat naast interim management uit workforce management consultancy, projectmanagement en coaching & training.
• de zekerheid van een functie in vaste dienst én de afwisseling van interim opdrachten
• hoge mate van flexibiliteit in aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• DE MENS IN HET MIDDEN! de deskundige en persoonlijke ontwikkeling van de interim managers staat centraal
Interim WFM Professional
WORKFORCE MANAGEMENT IN KLANTCONTACT PROCESSEN
Functie
• professional die op basis van vast dienstverband op interim basis wordt ingezet op diverse complexe WFM opdrachten bij de opdrachtgevers van Han!s on.
• analyseren en verbeteren van WFM in klantcontact processen
• mensen aan het denken zetten, stimuleren tot anders handelen en het doorbreken van vaste niet gewenste patronen.
• mensen inspireren om mee te werken aan het gewenste resultaat.
• kantoor in Vleuten maar veelal op locatie bij klanten.
Opleiding
• afgeronde HBO/WO opleiding
Ervaring
• minimaal 5 jaar ervaring in complexe WFM processen als specialist of manager.
• minimaal 5 jaar ervaring in klantcontact processen en verander management.
• in staat om te adviseren rondom WFM processen op diverse niveaus.
&bull: ervaring met COPC is een pre
• bel de heer Hans Warmerdam of Ronald Kremers (0346 – 586 000) voor meer informatie
• beoordeel dan of u solliciteert
Vacaturenummer:
1481/HW