Loyaliteit neemt af en mobiliteit neemt verder toe

Utrecht, 12 juli 2010 - Naarmate de economie herstelt en de vraag naar IT services weer opveert, zullen (a) de vraag naar verhoogde wendbaarheid van de organisatie en (b) de aanhoudende vraag naar kritische infrastructurele vaardigheden er toe bijdragen dat 40-50% van het IT personeel van buitenaf moet worden geworven. Van de latent werkzoekenden had in 2009 slechts 17% zijn/haar CV op een jobsite staan; dit aantal stijgt snel.

IT organisaties zullen noodgedwongen een beroep moeten doen op flexibeler capaciteit. Binnen de kaders van een ondernemingsbrede sourcing strategie, zullen zij nauwe relaties aangaan met IT dienstverleners.

Door enerzijds de sterk afnemende loyaliteit van medewerkers en anderzijds het ras toenemende fenomeen van de zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) zal de relatie tussen werkgever en werknemer structureel wijzigen. Tegen 2013/15 zal het percentage ZZP’ers stijgen van de huidige 8% naar 15 à 20%.

Hoewel het uit oogpunt van kostenbesparing wenselijk is om het aantal dure externen te verminderen en te vervangen door eigen vast personeel, is dat doel vanwege de gezochte expertise en gewenste flexibiliteit nauwelijks realiseerbaar.