Uitgebreid zoeken
Recente artikelen
op5-8-2016 12:18
1854 bekeken | 0 reacties
op3-8-2016 15:10
1867 bekeken | 0 reacties
op13-7-2016 16:09
1909 bekeken | 0 reacties
op10-6-2016 17:36
2065 bekeken | 0 reacties
op19-5-2016 16:38
3232 bekeken | 0 reacties
op2-5-2016 17:09
2623 bekeken | 0 reacties
op24-3-2016 15:33
3284 bekeken | 0 reacties
op24-3-2016 15:06
2902 bekeken | 0 reacties
op19-2-2016 13:02
3252 bekeken | 0 reacties

Informatie voor opdrachtgevers

“je moet maatwerk kunnen leveren omdat elke opdracht weer anders is maar vooral omdat elke opdrachtgever uniek is”

“niet vreemd dat de Haselhoff consultants de taal van de ondernemer spreken. Zij hebben allen carrière gemaakt in de ICT en de meesten zijn daarna ICT ondernemer geworden. Ze beschikken daardoor over een persoonlijk en actueel netwerk van zowel kandidaten als opdrachtgevers ”

“niet elke opdracht wordt aanvaard. Bij de uitvoering van de opdracht is het commitment van de opdrachtgever bepalend voor een succesvolle procedure. In het belang van de opdrachtgever en de kandidaat wordt er dan ook geen concessie aan de kwaliteit gedaan”

De specialisatie

  • seniore functies die voor een organisatie cruciaal zijn v.w.b. beleid, strategie en operatie
  • focus op functies als Business Consultants, Architecten, Specialisten, Projectleiders en Project Managers, Sales en Managers
  • actuele referentielijst is op aanvraag beschikbaar

Het maatwerk

  • op basis van de vele jaren ervaring is het Full Search® concept ontwikkeld
  • op een efficiënte manier en tegen redelijke kosten wordt een optimaal resultaat bereikt
  • op deze wijze wordt bij elke unieke wervingsopdracht maatwerk geleverd
  • dit maatwerk resulteert bij Haselhoff al jaren in een ‘hitrate’ van ruim boven de 90%!
  • na plaatsing van een kandidaat verzorgt Haselhoff 3 coaching sessies

De Haselhoff consultants

  • bij het vinden van de de meest geschikte kandidaat maken de Haselhoff consultants het verschil
  • hun jarenlange ervaring stelt hen in staat een scherp en realistisch zoekprofiel samen te stellen
  • adequate communicatie en de ‘personal touch’ garanderen een goed resultaat

De investering

  • het werven van talent is een gemeenschappelijke inspanning van opdrachtgever en Haselhoff
  • uiteraard doet Haselhoff het werk maar met de gecommitteerde medewerking van de opdrachtgever
  • om verrassingen te voorkomen worden alle afspraken van te voren vastgelegd in een opdrachtbevestiging
  • als nazorg biedt Haselhoff na plaatsing 3 gratis coaching sessies aan voor een succesvolle 'landing'

Normen en waarden

  • Haselhoff staat voor eerlijk en ethisch zaken doen
  • de belangen van kandidaten, opdrachtgevers en Haselhoff worden nauwgezet bewaakt
  • zaken als discretie, vertrouwelijkheid, geheimhouding, onpartijdigheid en zorgvuldigheid zijn vanzelfsprekend
  • Haselhoff streeft naar langdurige samenwerking met haar relaties en doet er alles aan om dat doel te bereiken
  • de grondslag voor wederzijds vertrouwen is de bereidheid om met elkaar te willen samenwerken.

Kennismaking

  • nader kennismaken met Haselhoff is een goede investering voor de opdrachtgever die het strategisch belang van de werving van talentvolle ICT medewerkers hoog in het vaandel heeft geschreven
  • het mailen van het reactieformulier is voldoende voor directe actie

Kortom, Haselhoff moet je kennen…

Computerweg 3, 3542 DP UTRECHT NL; tel: +31 346 586000

© Haselhoff Groep 2017  |  Powered by OTYS Recruiting Technology
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close