Information Security Officer
Functie omschrijving Information Security Officer
Als Information Security Officer bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid. Met de recente invoering van de Digital Operational Resilience Act (DORA) per 17 januari 2025, is het essentieel dat de organisatie blijvend voldoet aan de strengere eisen op het gebied van digitale weerbaarheid.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Verder ontwikkelen en implementeren van een strategisch informatiebeveiligingsbeleid dat voldoet aan de DORA-vereisten.
- Identificeren en beoordelen van IT-risico's en het implementeren van passende maatregelen om deze risico's te beheersen.
- Coördineren van ethische hacktests en andere periodieke testen van digitale weerbaarheid.
- Bewaken en rapporteren van IT-incidenten en zorgen voor tijdige melding bij de toezichthouders, conform de DORA-richtlijnen.
- Beheren van relaties met externe IT-dienstverleners en toezien op naleving van contractuele afspraken met betrekking tot informatiebeveiliging.
- Verhogen van het bewustzijn rondom informatiebeveiliging binnen de organisatie door middel van trainingen en workshops.
Functie eisen Information Security Officer
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van IT, informatiemanagement of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de financiële sector.
- Grondige kennis van en ervaring met de implementatie van DORA.
- Ervaring met IT-risicomanagement, incidentbeheer en het uitvoeren van penetratietesten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te acteren.
- Certificeringen zoals CISSP, CISM of vergelijkbaar zijn een pre.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een uniek schade- en verzekeringsbedrijf in Nederland dat zich richt op het verzekeren van bijzondere risico's en het afhandelen van schades waarvoor geen verzekering is afgesloten. Oplossingen op maat worden geboden voor complexe situaties en voeren het management over diverse activiteiten, pools en fondsen.
Bedrijfscultuur
De missie en koers van onze opdrachtgever is om oplossingen te bieden voor maatschappelijke issues in de schadeverzekeringsbranche gestoeld op de volgende kernwaarden:
- Deskundig
Een instituut, thought leadership en kenniscentrum - Oplossingsgericht
Hulpvaardig, proactief en vernieuwend - Empathisch
Gelijkwaardig, respectvol en toegankelijk - Duurzaam
Sociaal, eerlijk en ongelijkheid verminderen.
De organisatie is gecertificeerd als "Great place to work"
Arbeidsvoorwaarden
- Prima salaris op basis van kennis en ervaring
- 13e maand
- Zomeruitkering
- 38-urige werkweek
- Prima pensioenopbouw
- Hybride werken
- Reiskosten- of OV vergoeding
- Arbeidsvoorwaarden keuzesysteem
- Functie staat ook open voor een interim invulling op basis van een uurtarief!