Login
Close
Inloggen

Autorisatie manager - Amstelveen Op aanvraag

Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • Midcareer (2 tot 5 jaar)
Topbaan

Functie omschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven en actualiseren van autorisatie management binnen de gehele organisatie.

  • Je besteedt aandacht aan strategische vragen en adviseert de directies.
  • Je bent continu in dialoog met verschillende afdelingen en weet ze te enthousiasmeren om autorisatie management in hun domein te implementeren.
  • Je zorgt dat voor de lange termijn ook de borging en het beheer van autorisatie management worden ingeregeld.
  • Je draagt bij aan het vormgeven van het beleid.
  • Je werkt hierbij nauw samen met een team van 8 personen dat door jou functioneel wordt aangestuurd.

Functie eisen

  • Afgeronde hbo opleiding.
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring.
  • Kennis van en ervaring met Identity Governance & Administration, Identity & Access Management en IT Operations.
  • Ervaring met coachend en sturend leidinggeven.
  • Ervaring binnen de non-profit / overheid is een pré.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan en zij beweegt mee met de ontwikkelingen in de samenleving. Binnen de IT organisatie worden de mogelijkheden van informatietechnologie maximaal benut om de 5 miljoen externe en 4.000 interne klanten correct en met een hoog serviceniveau te kunnen bedienen. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de snelheid van levering, werken onder architectuur, partnering met uitvoerende directies en de steeds verdergaande digitalisering. Binnen IT werken 450 collega’s en de organisatie is in beweging.

Als autorisatie manager werk je bij de afdeling Business Support. Deze afdeling is ondersteunend aan de gehele IT organisatie van de organisatie. Er heerst een positieve sfeer binnen de afdeling, met op zijn tijd een borrel, een etentje of een team dag.

De organisatie staat voor:
- Goede dienstverlening.
- Een stabiele, wendbare organisatie.
- Intensieve samenwerking binnen de keten.

Bedrijfscultuur

  • Goede balans tussen werk en privé.
  • Maatschappelijk betrokken.
  • Oog voor de mens, sociale organisatie.
  • Vriendelijk en respectvol.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken.
  • Prettige, inspirerende werksfeer.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, de functie is ingedeeld in schaal 9 met een max. van € 4.809 per maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • 13de maand.
  • 32 tot 36-urige werkweek.
  • Invloed op je werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • ABP pensioen.
  • Reiskostenvergoeding of 100% vergoeding reizen met 2de klas openbaar vervoer.
  • Fietsregeling.
  • 4 x 9 uur werken is een mogelijkheid.
  • 23 vakantiedagen.
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
  • Jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.

Locatie

Amstelveen

Publicatie datum

22.06.2019

Contactpersoon

I Keur
M: (06) 5345 2305

2019-06-22 Haselhoff Groep -1-11-30
Consultant
Irene Keur
Mobiel: (06) 5345 2305
Copyright © 2019 Haselhoff Groep   |  Sitemap   |  Privacy statement
Snel zoeken
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close