Uitgebreid zoeken

Recente artikelen

Help, we komen om in een data-apocalyps!
We worden steeds afhankelijker van software, we worden er zelfs door ‘opgegeten’. Dit staat te lezen...
Nederland is magneet voor it-ontwikkelaars
Nederland vormt een topbestemming voor it-talent in Europa.....
Assessments
Bij het werven en selecteren van ICT-ers let men niet alleen op de technische kennis en vaardigheden van...

Beheerder Office365 en SharePoint

Functie omschrijving Beheerder Office365 en SharePoint

  • Je bent verantwoordelijk voor de interne systemen
  • Je voert gebruikerswensen samen met de business in
  • Je laat service providers conform afspraken leveren
  • Je draagt bij aan de kwalitatieve verdieping en verbetering van processen
  • Je doet pro-actief voorstellen om de kwaliteit van de interne systeemondersteuning te verbeteren
  • Je bewaakt bestaande services en voor (pro-actief) analyses uit
  • Je bent geen techneut maar wel iemand die affiniteit heeft met software

Functie eisen Beheerder Office365 en SharePoint

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Functioneel Beheerder op Microsoft producten zoals: Office365 en Sharepoint
  • Je hebt kennis van en ervaring met Document Management en Digitale samenwerking in zijn algemeenheid en je weet de dynamiek van het Microsoft release beleid om te zetten in werkbare en toegankelijke business oplossingen
  • Ervaring met integraties van SharePoint met andere MS applicaties is een pré
  • Ervaring met functioneel beheer van ServiceNow is een pré
  • Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig
  • Proactief en analytische vaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Georganiseerd en gestructureerd

Bedrijfsprofiel

  • De organisatie faciliteert de marktwerking in de haar sector
  • Het door de organisatie beheerde platform verzorgt de communicatie tussen alle marktpartijen
  • Met het oog op de komende marktontwikkelingen verwacht de organisatie te groeien
  • De organisatie verwacht meer complexe projecten op zich te nemen

Bedrijfscultuur

  • De lat ligt hoog: de organisatie en haar medewerkers hebben een enorme drive
  • De druk om te presteren ligt hoog
  • Als individu kun je het verschil maken

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekend salaris
  • Mobiliteitsvergoeding
  • Pensioenregeling
  • 30 vakantiedagen
  • Jaarcontract met de intentie van een vast contract

Locatie

Amersfoort

Contactpersoon

Ralf Piepers
T: (0346) 586 000
© Haselhoff Groep 2017  |  Powered by OTYS Recruiting Technology
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close