Login
Close
Inloggen

Interim Business Analist - Apeldoorn

Meer details
Match criteria
Regio
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • Ervaren (5 tot 10 jaar)

Opdracht omschrijving

Het Kadaster is op zoek naar een Business Analist voor diverse projecten met betrekking tot de Cloud Transitie die het Kadaster aan het maken is. Deze projecten hebben tot doel om de diensten binnen het Kadaster geschikt te maken voor de Cloud, maar ook om de organisatie geschikt te maken om diensten in de Cloud te hosten of in de Cloud af te nemen en daarover in control te zijn. Een van de activiteiten waarvoor het Kadaster deze Business Analist zoekt is het herijken van de IT processen (Cobit2019) op basis van een nieuwe governance architectuur.

Als Business Analist maak je onderdeel uit van de unit Architectuur en Informatie Management (AIM). De unit AIM is binnen de directie IT verantwoordelijk voor de innovatie en architectuurontwikkeling.

Binnen het Kadaster is een traject ingezet om een transitie te maken van een traditioneel datacenter naar een Cloud gehoste organisatie. Daarvoor zijn al diverse stappen gezet, waarbij te denken valt aan het rationaliseren van het applicatie landschap en het inrichten van een ‘private cloud’ op eigen hardware (gehost in het data center van de service provider van het Kadaster). In het kader van ‘Kadaster as a Service’ wil het Kadaster in de komende jaren al haar diensten opbouwen uit microservices die bij voorkeur in de Cloud gehost zijn. Hiermee ontstaat een onafhankelijkheid van het bestaande datacenter en/of eigen beheerde hardware.

De Business Analist die het Kadaster zoekt zal in een gefaseerde aanpak, aan de hand van diverse deel projecten, proces- en informatie analyse uitvoeren en betrokken zijn bij de procesinrichting van de IT processen en rollen op basis van NIST, COBIT2019, IT4IT en SIAM. De werkzaamheden worden deels binnen en deels buiten het cloud programma van het Kadaster uitgevoerd.

De volledige transitie raakt het Kadaster in al haar facetten. De Cloud transitie zal alleen dan een succes worden als de gehele organisatie in staat is de Cloud te adopteren. Dit vraagt van deze Business Analist dat hij de procesuitvoerders weet mee te nemen in de verandering die moet worden doorgevoerd. Denk hierbij naast de traditionele IT stakeholders aan Contractmanagers, Servicemanagers, Facility Service, Leveranciers, HR, Assurance en Risk, Recordsmanagment. De Business Analist die we zoeken heeft ervaring met de implementatie van bovengenoemde modellen en weet stakeholders mee te nemen in de verandering die plaats moet vinden.

De Cloud is vol op in beweging en biedt in een snel tempo nieuwe kansen en mogelijkheden. Gedurende de looptijd van dit project zal de behoefte van het Kadaster veranderen en zullen er nieuwe wensen zijn ten aanzien van de Cloud toepassing binnen het Kadaster. Van de Business Analist wordt verwacht dat hij kan meebewegen en meedenken in deze veranderlijke wereld.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Business analyse van IT processen op basis van Cobit2019 en SIAM;
  • Opstellen van informatiemodel op basis van IT4IT;
  • Definiëren van rollen op basis van SIAM en NIST;
  • Samenwerking met de architecten, informatiemanagers en product owners in dit traject;
  • Agile werkwijze.

Functie eisen/knock out criteria

  • Kennis van/Ervaring met de inrichting van IT governance (zowel IT als Business);
  • Kennis van Cloud diensten (SAAS, PAAS, IAAS);
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist;
  • Kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum/Lean/Kanban;
  • Ervaring met SAFE;
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met informatie modellering en procesontwerp (BPMN).

Competenties

  • Je bent ondernemend en flexibel;
  • Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
  • Je kunt diverse informatie verzamelmethoden toepassen (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.)
  • Kennis van zakelijke standaarden en best practices en het vermogen om deze kennis, indien relevant, te gebruiken bij het specificeren van oplossingen.
  • Je bent in staat om met weerstand om te gaan en blijft effectief presteren onder druk en in onzekere omstandigheden.

Bedrijfsprofiel

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van de buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Het Kadaster heeft heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast de wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren zij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden zij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben ze een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Arbeidsvoorwaarden

  • Standplaats: Apeldoorn
  • Startdatum: 01-09-2020
  • Einddatum: 31-08-2021
  • Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
  • Uren per week: 32-40
  • Overige: Een Nederlandstalig cv van maximaal 3 pagina's A4. Uit dit cv komt duidelijk naar voren dat je voldoet aan de hierboven genoemde functie eisen/knock out criteria. Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 18 augustus 2020 17 uur
  • Overige: Je bent inzetbaar vanaf 1-9-2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-08-2021 voor 32 tot 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met een half jaar.
  • Knock out criterium: je bent bereid om een VOG af te geven
  • Knock out criterium: je bent bereid om een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen

Locatie

Apeldoorn

Publicatie datum

10.08.2020

Contactpersoon

I Keur
M: (06) 5345 2305

2020-08-10 Haselhoff Groep 2020-08-18
Consultant
Irene Keur
Mobiel: (06) 5345 2305
Copyright © 2020 Haselhoff Groep   |  Sitemap   |  Privacy statement
Snel zoeken
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close