Login
Close
Inloggen

Interim Regisseur Culturele Samenwerking - Utrecht

Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Opleidingsniveau
  • HBO
  • ,
  • WO
Werkervaring
  • Ervaren (5 tot 10 jaar)
  • ,
  • Senior (meer dan 10 jaar)
Nieuw

Functie omschrijving

Als Regisseur Culturele Samenwerking voer je de regie op de samenwerking tussen provincie en gemeenten binnen de culturele stedelijke regio Utrecht (CSRU). In die rol ben je een spil tussen de drie samenwerkende partijen (provincie Utrecht, gemeenten Utrecht en Amersfoort), maar ook tussen de CSRU en het rijk, de Raad voor Cultuur en andere spelers (G4, cultuurfondsen).

Daarvoor wordt een externe onafhankelijke regisseur gezocht, die verantwoordelijk is voor de organisatie van de overlegstructuur, de opstelling en uitvoering van de agenda van de CSRU en de lobby richting het Rijk. Je stemt inhoudelijk met de regiegroep (cc projectgroep) de lobbyonderwerpen richting het Rijk af. Je bent (technisch) voorzitter van de verschillende overleggen en coördineert inhoudelijk op de 6 thema’s in het regioprofiel.

Daarnaast signaleer je kansen op landelijk en regionaal gebied en positioneert de CSRU in het landelijke cultuurbeleid. Ook agendeer je uitdagingen en ontwikkelingen binnen de CSRU en richting het ministerie en initieert regionale projecten.

Omdat het van belang is dat je een blik van buiten meebrengt en niet gelieerd bent aan één van de drie betrokken overheden wordt deze functie uitdrukkelijk belegd bij een onafhankelijke derde. De onafhankelijkheid van de regisseur is noodzakelijk voor een goede uitvoering van de onderhavige regiewerkzaamheden. De regisseur wordt ingehuurd door en werkt onder aansturing van Provincie Utrecht.

Taken:

  • Voorzitter projectgroep
  • Voorzitter regiegroep
  • Verantwoordelijk voor planning, stukkenstroom, en agenda's van BO, regiegroep en projectgroep
  • Verantwoordelijk voor coördinatie en afstemming tussen diverse werkgroepen en projectgroep
  • Verantwoordelijk voor afstemming tussen CSRU en G4
  • Aanspreekpunt CSRU voor OCW, Raad voor Cultuur en andere landelijke en regionale gremia (gemeenten hebben richting OCW ook eigen lijnen lopen)
  • Lid stedelijke regio-overleg van OCW en verantwoordelijk voor afstemming met CSRU
  • Lid redactiecommissie stedelijk regio-overleg van OCW
  • Contactpersoon CSRU voor pilot publieksonderzoek van Utrecht Marketing en OCW
  • Verantwoordelijk voor overzicht landelijk beleid en landelijke ontwikkelingen
  • Verantwoordelijk voor input van CSRU ten aanzien van landelijke politiek

Functie eisen

Functie eisen (nummers hebben betrekking op bij aanbieding in te vullen tabel)

  • Eis 4: afgeronde opleiding op Hbo-bachelor niveau en / of Wo-bachelor, -master niveau
  • Eis 5: minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van cultuur in dienst van overheden
  • Eis 6: minimaal 5 projecten bij of voor verschillende provincies en / of gemeenten op het gebied van cultuur gedaan. Dit blijkt uit aantoonbare werkervaring
  • Eis 7: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in diverse regiefuncties op landelijk niveau op het gebied van cultuur
  • Eis 8: bij minimaal 3 projecten de regierol op het gebied van cultuur gehad waarbij verschillende stakeholders een rol speelden. Dit blijkt uit aantoonbare werkervaring
  • Eis 9: in de rol van Regisseur of vergelijkbare regierollen niet in dienst of anderszins werkzaam voor de provincie Utrecht, gemeente Utrecht en / of gemeente Amersfoort en zal dat ook niet zijn gedurende de uitvoering van de onderhavige opdracht

Bedrijfsprofiel

  • Utrecht is een provincie met trots: gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
  • Het is de opgave van de provincie Utrecht om de aantrekkelijkheid van haar provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Ze willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom wordt gezorgd voor een goede balans tussen groen en groei.

Competenties

Persoonlijke eigenschappen (te toetsen tijdens interview)

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch vermogen
  • Organisatiesensitief

Vaardigheden (te toetsen tijdens interview)

  • Je bent netwerkvaardig
  • Je bent vaardig in het verbinden van diverse stakeholders

Kennis (te toetsen tijdens interview)

  • Kennis van en ervaring met het culturele veld; zowel overheden en adviesorganen, als de cultuursector
  • Je hebt kennis van en ervaring met het vervullen van een regierol tussen verschillende stakeholders

Arbeidsvoorwaarden

  • Eis 1: uurtarief is incl. BTW en betreft een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten en woon-werk
  • Start opdracht: 25 februari 2022 (indicatief, z.s.m. en uiterlijk binnen een maand na gunning)
  • Einddatum: 25 februari 2023
  • Optie tot verlenging: ja, 2x voor de periode van maximaal 6 maanden
  • Aantal uur per week: 12
  • Standplaats: Utrecht
  • CV aanleveren tot uiterlijk 21 januari 2022 12:00 uur

Locatie

Utrecht

Publicatie datum

14.01.2022

Contactpersoon

T Sarrucco
M: (06) 1096 9420

2022-01-13 Haselhoff Groep 2022-01-20
Consultant
Tanya Sarrucco
Mobiel: (06) 1096 9420
Copyright © 2022 Haselhoff Groep   |  Sitemap   |  Privacy statement
Snel zoeken
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close