Login
Close
Inloggen

Manager ICT development - Regio Den Haag Op aanvraag

Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
  • ,
  • HBO +
  • ,
  • WO
Werkervaring
  • Senior (meer dan 10 jaar)

Functie omschrijving

De (ICT) organisatie is in transitie en hierin krijg je een belangrijke rol. Als manager ICT development houd je je in eerste instantie bezig met de integratie van het (nieuw) gekozen systeem. Je geeft inhoudelijk leiding aan ongeveer 30 interne en externe collega’s. Dit doe je door hen te begeleiden, te instrueren, te coachen en te motiveren.

  • Je neemt deel aan ICT MT en bepaalt mede het ICT beleid, met name op het gebied van ICT development en applicaties, IT services en integratie.
  • Je draagt zorg voor het realiseren van vernieuwingen en wijzigingen op de applicaties en infrastructuur.
  • Je bewaakt de voortgang op de ontwikkel- en onderhoudstrajecten en bent verantwoordelijk voor de monitoring van de geleverde kwaliteit van de ICT projecten.
  • Je onderhoudt je relaties met leveranciers en je treedt op als inhoudelijk opdrachtgever.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
  • Je hebt een ruime en aantoonbare technische kennis en ervaring op het gebied van software development, integratie en ICT infrastructuren (minimaal 10 jaar).
  • Je hebt aantoonbare management ervaring (minimaal 5 jaar).
  • Je bent klant- en samenwerkingsgericht.
  • Je bent daadkrachtig.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan. Het beleid van de organisatie staat in het teken van betaalbaarheid, transparantie en vernieuwing. De organisatie vernieuwt en verbetert haar processen en producten om de samenleving het best mogelijke product te bieden tegen een maatschappelijk aanvaardbare prijs. Daarnaast worden nieuwe specialismen aan het pakket toegevoegd.

In het hart van de organisatie staat de ICT afdeling. Als ICT’er werk je intensief samen met de business. Binnen de ICT afdeling worden niet alleen nieuwe technologieën ingezet, maar door het implementeren van ICT oplossingen wordt ook de manier van werken binnen de organisatie verandert. De ICT afdeling zit midden in de transitie naar een moderne ICT organisatie.

Bedrijfscultuur

  • Hoge maatschappelijke betrokkenheid.
  • Veel eigen verantwoordelijkheid.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Professionele en collegiale werkomgeving.
  • Goede en stabiele werkgever.
  • Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris, afhankelijk van de ervaring.
  • 8% vakantiegeld.
  • 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Werkweek van 37,5 uur.
  • Het aantal vakantiedagen kan oplopen tot 40.

Locatie

Regio Den Haag

Publicatie datum

06.02.2019

Contactpersoon

I Keur
M: (06) 5345 2305

2019-02-06 Haselhoff Groep -1-11-30
Consultant
Irene Keur
Mobiel: (06) 5345 2305
Copyright © 2019 Haselhoff Groep   |  Sitemap   |  Privacy statement
Snel zoeken
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close