Uitgebreid zoeken

Recente artikelen

Help, we komen om in een data-apocalyps!
We worden steeds afhankelijker van software, we worden er zelfs door ‘opgegeten’. Dit staat te lezen...
Nederland is magneet voor it-ontwikkelaars
Nederland vormt een topbestemming voor it-talent in Europa.....
Assessments
Bij het werven en selecteren van ICT-ers let men niet alleen op de technische kennis en vaardigheden van...

Manager IT Applicatie Development Pensioenen

Nieuw

Functie omschrijving Manager IT Applicatie Development Pensioenen

  • Creëren van een development organistie die effectief en wendbaar inspeelt op veranderingen.
  • Transitie versterken richting Agile werken en continuous development.
  • Vertalen organisatiestrategie naar aanpassingen en Innovaties van het systeemlandschap.
  • Beoordelen impact van voorgestelde changes en regie voeren over uitvoering en implementatie.
  • Ontwikkelen, inspireren, committeren en coachen van vijf development teams (ca 35-40 fte).
  • Stimuleren van eigenaarschap en zelforganiserend vermogen.

Functie eisen Manager IT Applicatie Development Pensioenen

  • WO achtergrond in Informatica of Bedrijfskunde.
  • 5+ jaar ervaring in software development, waarvan minimaal 3 jaar leidinggevend.
  • Oracle PL/SQL, Java, automated deploy en continuous delivery kennis.
  • Ervaring met Agile/Scrum, RUP en Test Driven Development.
  • Sociaal leiderschap, volwassen gesprekspartner op alle organisatielagen.
  • Innovatief en sterk verbetergedreven.
  • Gepassioneerd kennis van moderne ontwikkelmethoden.
  • Kennis van pensioenwereld is een pre.

Bedrijfsprofiel

  • Zowel een pensioenbedrijf met een grote IT afdeling als een IT bedrijf met pensioenfocus.
  • Maatschappelijk betrokken vernieuwer in de pensioen- en verzekeringssector.
  • Belegd vermogen ca 123 miljard euro voor de financiële toekomst van ca 2 miljoen mensen.

Bedrijfscultuur

  • Ambitieuze organisatie in transitie.
  • Slagvaardig, wendbaar en vernieuwend.
  • Maatschappelijke betrokkenheid en bewustzijn.
  • Overtuigd dat een inspirerende werkomgeving en een prettige werksfeer bijdragen aan het laten excelleren medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Den Haag

Contactpersoon

Ronald Kremers
T: (0346) 586 000
© Haselhoff Groep 2017  |  Powered by OTYS Recruiting Technology
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close