Blog

Categorie: Algemeen
Irene Keur11-07-2018 15:51
Help, ik ga met vakantie!
Door Irene Keur

Het zuiden van Nederland heeft inmiddels vakantie en eind van de week is ook midden Nederland aan de beurt. Heerlijk om een paar weken de stekker er uit te trekken en even helemaal niet met werk bezig te zijn.
Alhoewel?!? Houden mensen tegenwoordig eigenlijk nog wel echt vakantie? Trekken ze de stekker er helemaal uit en is de out-of-office reply wel echt een out-of-office reply? Via de verschillende kanalen (e-mail, app etc.) stroomt de informatie via je telefoon, tablet en laptop ook tijdens je vakantie binnen. Het is dus erg makkelijk om...
26bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Irene Keur11-07-2018 13:36
Help, ik ga met vakantie!
Door Irene Keur

Het zuiden van Nederland heeft inmiddels vakantie en eind van de week is ook midden Nederland aan de beurt. Heerlijk om een paar weken de stekker er uit te trekken en even helemaal niet met werk bezig te zijn.
Alhoewel?!? Houden mensen tegenwoordig eigenlijk nog wel echt vakantie? Trekken ze de stekker er helemaal uit en is de out-of-office reply wel echt een out-of-office reply? Via de verschillende kanalen (e-mail, app etc.) stroomt de informatie via je telefoon, tablet en laptop ook tijdens je vakantie binnen. Het is dus erg makkelijk om...
4bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Richard Smit25-11-2016 15:41
Tekort remt de groeispurt van bedrijven in Amsterdam

Het tekort aan it’ers remt onze groei, zegt Edzard Geldeman van Queup. Dit is het bedrijf achter Mr. Ticket, waar supermarktklanten die sparen voor korting hun kaartjes voor de dierentuin, theater of pretpark kunnen bestellen. ‘We kunnen harder groeien, meer ideeën en concepten uitrollen, maar moeten soms nee zeggen.’
In tien landen voor tientallen winkelketens en honderden parken en theaters maakt dit Gazelle-bedrijf spaarconcepten voor een dagje uit. Om kortingen te berekenen zijn zware algoritmes nodig. Een toegangskaartje gaat op dinsdagochtend soms weg met 80% korting, maar op drukke zaterdag geeft een...
3910bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Anoniem5-08-2016 12:18
Afgewezen op het opleidingsniveau, vaak terecht, maar soms mag je daar wel vraagtekens bij zetten, zeker als een kandidaat aan kan tonen al jarenlang op het vereiste niveau geacteerd te hebben of wanneer er bijv. tijdens een onafhankelijk assessment is aangetoond, dat de kandidaat wel degelijk het vereiste werk- en denkniveau heeft. Missen we zo niet een hele categorie professionals, die van veel waarde kunnen zijn? In het bijgaande relaas de reactie van zo’n door een overheidsinstantie op opleidingsniveau wellicht wat voorbarig afgewezen kandidaat.

Om mij heen zie ik veel goede (ex) collega’s, die, vaak niet eens door eigen doen, buiten het...
4860bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Tinny Beekman3-08-2016 15:10
Bij het werven en selecteren van ICT-ers let men niet alleen op de technische kennis en vaardigheden van de ICT professional. De sleutel tot succes ligt ook in soft skills, analytische vaardigheden, drijfveren, persoonlijkheid, management competenties en de manier van omgaan met veranderingen. Juist deze elementen zijn goed te meten in een assessment. Als onze opdrachtgevers in hun wervingsprocedure zo'n assessment willen inbouwen, dan faciliteren wij dat. Wij zijn daarvoor speciaal een samenwerkingsverband aangegaan met het onafhankelijke assessment bureau Mens en Management, die die assessments uit kan voeren.

Afhankelijk van de onderzoeksvraag bestaat een assessment uit diverse vragenlijsten en testen, eventueel aangevuld met interviews en...
4690bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Gerrit Jan Hondelink13-07-2016 16:09
De Haselhoff Groep is gevraagd om te participeren in het onderzoek door de overheid naar flexibilisering van de ICT arbeidsmarkt. In die discussies met o.a. werkgevers, IT professionals, vakbewegingen en andere betrokkenen komen een drietal interessante punten naar voren.
 
1. Klopt de bewering, dat jongeren niet meer zitten te wachten op een vaste baan? Dat ze veel liever als ZZP-er aan de slag willen tegen een mooi uurtarief en werken aan leuke projecten waar en wanneer ze maar willen?

In deze discussie en de verzamelde data zie je een duidelijke tweedeling tussen MBO-ers en HBO/WO-ers. De eerste groep, de MBO-ers, blijken...
4827bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Gerrit Jan Hondelink10-06-2016 17:36
Voor de vierde opeenvolgende keer is de Haselhoff Groep door het ICT vakblad Computable genomineerd als beste ICT recruiter van Nederland. Op de foto is te zien hoe Sander Hulsman, de hoofdredacteur van Computable, de nominatie aan de Haselhoff Groep uitreikt. Er is geen ander bedrijf die de Haselhoff Groep na kan zeggen deze nominatie 4 keer op rij te hebben gekregen. Vooral met het oog op ons 30-jarig bestaan is dat een mooie erkenning voor het werk wat we doen en de zo zorgvuldig mogelijke manier waarop we dat werk doen. In het jury rapport staat dat we ons onderscheiden door onze focus op ICT en het feit...
4596bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Gerrit Jan Hondelink19-05-2016 16:38
De Dienst Automatisering van de Tweede Kamer gaat veranderen van een uitvoerende IT organisatie naar een regievoerende IT organisatie en daarom zijn er enkele interessante functies opengesteld. Om die functies goed en snel ingevuld te krijgen gaat de Dienst in zee met de Haselhoff Groep.

We zoeken op korte termijn naar ICT professionals, die het leuk vinden om in het hart van onze parlementaire democratie te werken. Ze hebben een goede achtergrond en opleiding in de ICT, met name werkplek- en kantoorautomatisering en/of ICT infrastructuur. Ze hebben minstens HBO werk- en denkniveau. Zelf een politieke voorkeur hebben is prima, maar...
4475bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Hans Warmerdam2-05-2016 17:09
De participatiewet is eind 2014 aangenomen. Dit betekent dat er afspraken zijn gemaakt tussen de wetgever, de werknemers organisaties en de werkgevers organisaties. Kort en goed komt het er op neer dat er een nulmeting wordt gedaan over de participatiegraad van gehandicapte werknemers in de het Nederlandse bedrijfsleven. Dit zal worden gemeten over het hele kalenderjaar 2015 en 2016. Als de doelstellingen niet worden gehaald zal er een quotum voor bedrijven met meer dan 25 werknemers worden ingesteld (waarschijnlijk 5% van uw werknemersbestand). Wie hier niet aan voldoet riskeert een boete!

Maar waarom zou je het allemaal zo ver laten...
3704bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Gerrit Jan Hondelink24-03-2016 15:33
Even terug op het oude nest, de Rijksuniversiteit Groningen, maar nu aan de andere kant van de lessenaar. In "mijn" tijd maakten vrouwen nog geen 10% uit van de bevolking van de Wiskunde, Informatica en Natuurkunde faculteit. Tegenwoordig zijn de vrouwen in de meerderheid. Mark my words, de aanstormende generatie vrouwen zal de feministische revolutie voor eens en altijd in hun voordeel beslechten.  blog_image:haselh_145883053856f3fcca0d74c.jpg:end_blog_image          blog_image:haselh_145883066356f3fd470fde3.jpg:end_blog_image         blog_image:haselh_145883075056f3fd9e81523.jpg:end_blog_image          blog_image:haselh_145883083056f3fdeeeba30.jpg:end_blog_image...
4394bekeken
Geen reacties
© Haselhoff Groep 2018  |  Privacyverklaring  |  Powered by OTYS Recruiting Technology
Haselhoff Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close